受歡迎的娛樂城描述：：工傷賠償流程可以分為三個部分，分別是：工傷認定、勞動能力的鑒定和申請勞動仲裁。這三個部分的順序不能顛倒，每個部分都有其相對應的流程，三個部分不能同時進行。下面大家來看看詳細介紹。工傷賠償流程的第一個部分：工傷認定在工傷賠償流程中，工傷認定是前提，如果工傷得不到認定的話，也就不可能得到工傷賠償了。工傷認定的流程是先向相關機構提交受傷職工的身體證明和病歷證明等資料，這些資料包括職工的照片、身份證復印件、出院證明原件和住院病歷的復印件。然后到勞動行政部門填寫工傷認定申請表并提交。勞動保險行政部門在收到工傷認定申請后，會在收到申請之后的二十天內做出認定決定，不管是否認定為工傷，都要將工傷認定決定送到認定申請人和受傷職工或其直系親屬，以及用人單位，同時還要抄送一份決定書到保險經辦機構。工傷認定申請人在收到工傷認定決定書后，如果不服認定結果可以在六十天內申請行政復議。工傷賠償流程的第二個部分：勞動能力鑒定在工傷被認定后，就可以進行第二個部分：勞動能力鑒定了。由于嚴重的工傷會影響到受傷職工的勞動能力，所以就需要對受傷職工的勞動能力進行鑒定，以確定工傷對職工今后的工作起到哪些影響。申請勞動能力鑒定，也需要提供相應的身份證明，包括照片和身份證復印件，工傷認定決定書也需要提交到相關部門。勞動能力鑒定一般是由市級的勞動能力鑒定委員會進行鑒定，勞動能力鑒定委員會在收到鑒定申請后，應該在收到申請之日起的六十天內對受傷職工做出勞動能力鑒定，必要的時候，可以將做出鑒定結論的時間向后延長三十天。勞動能力鑒定委員會做出的勞動能力鑒定結果應該同時送達申請鑒定的單位和個人。如果申請鑒定的單位和個人不服市級勞動能力鑒定委員會出做的鑒定結論，可以在收到鑒定結論后的十五天內向省、自治區、直轄市的勞動能力鑒定委員會提出鑒定申請。之后省、自治區、直轄市的勞動能力鑒定委員會將作出最終勞動能力鑒定結論。受傷職工的勞動能力鑒定結論出來后，就可以領取到傷殘證，傷殘證是獲得工傷賠償的一個重要明證。在領到傷殘證后，就可以根據傷殘證的等級來計算工傷賠償金了。所以如果一切順利的話，領取到傷殘證，就是工傷賠償流程的最后一個步驟了。工傷賠償流程第三部分：申請勞動仲裁工傷賠償流程中還有勞動仲裁這一步，如果單位和個人因為工傷賠償問題發生糾紛，可以向勞動仲裁部門申請仲裁。申請人持工傷待遇賠償申請書和工傷認定決定書、勞動能力鑒定結論書，照片、身份證復印等身份證明，出院證明、住院病歷等醫療證明及傷殘證明。提交這些材料后，勞動仲裁部門就可對工傷賠償做出仲裁決定，如果雙方對仲裁決定不服，可以在十五天內向當地人民法院提起民事訴訟，由法院來判決。如果單位不執行勞動仲裁委員會的裁決，另一方可以向人民法院申請強制執行。 免責聲明：本文僅以傳播保險理念，普及保險知識為目的，具體保險產品責任請以保險合同條款為準。