線上百家樂贏錢秘訣描述：：隨著單獨二胎政策的實施，越來越多的夫妻打算生育二胎。據悉生育二胎的女性可以和生意第一胎一樣享受待遇，那么男方護理假是否也可以同樣享受呢？　　市民張先生最近遇到了一件煩心事，妻子生二胎，他跟單位請護理假時遭拒絕。“老婆生孩子，丈夫陪產，請幾天‘護理假\\’不是國家政策規定的嗎？”他說道。媒體人從南京市人口計生委了解到，男士的“護理假”只有生育第一個孩子時享有，而且要滿足諸多條件。　　張先生和妻子已經領取了二胎準生證，算是合法生育二胎。下個月寶寶即將呱呱墜地，他想休假迎接寶寶出生。“我們是晚婚晚育，在公司請護理假的時候，公司說無法批準。我們公司性質是外企。因為公司需要官方的明確答復才能準假，我特意上網研究了政策。個人覺得政策是支持二胎15天護理假的。”他想知道，南京市二胎有沒有護理假？如有，是幾天？　　媒體人從南京市人口計生委了解到，根據《江蘇省人口與計劃生育規定》的第二十五條：“符合晚育年齡的夫妻，男方可享受護理假十五天。”男方滿25周歲、女方滿23周歲初婚，為晚婚。女年滿二十四周歲初次生育的或者年滿二十三周歲結婚后懷孕的生育，為晚育。不過，男方“護理假”針對初婚初育并且符合晚育條件的，因為張先生是生育第二胎，不在適應范圍內。　　慧擇提示：綜上所述，雖然女性生育二胎可以仍然享受生育待遇，但是據南京市人口計生委介紹，男方護理假只有生育第一個孩子時才可以享受，第二胎是沒有的。