獲利百家樂技巧描述：：員工從入職前就開始擔心工資、保險待遇問題。到底企業退休員工可以享有什么醫療保險待遇？某保險專家對退休待遇及繳費規定作出了解答。重慶2014年起單位將不再為退休人員繳醫保費用為了減輕用人單位繳費負擔，重慶市參加的單位，退休人員超過在職職工人數70%以上的，每月繳納的退休人員基本醫保費，兩年內將逐步取消。市人社局發布消息，從2014年1月1日起，取消繳費。退休人員依然享受職工醫保待遇“退休人員依然享受職工醫保待遇。”市人社局相關負責人說，這樣做的目的，只是為了減輕用人單位繳費負擔。退休人員隨單位參加大額醫療費互助保險，繼續由用人單位和退休人員按照相關規定繳費。目前，重慶市城鎮職工醫保大額醫療費互助基金繳費標準是：個人(包括在職和退休)每月繳費2元，退休人員由用人單位按本單位在職職工平均繳費基數的1%繳納。繳費年限不足可一次性補繳值得注意的是，從2014年1月1日起，隨用人單位參加職工醫療保險的參保人員，按規定辦理退休時，其繳費年限，男應滿30年、女應滿25年。其中，本人在我市參加職工醫療保險實際繳費年限滿10年，可享受退休職工醫療保險待遇。繳費年限不足的，應在辦理退休之月辦理一次性補繳。標準為用人單位和個人按參保人員退休時，單位和個人繳納基本醫療的比例及以上年度本單位在職職工人均繳費基數為基數計算。補繳后，享受退休職工醫療保險待遇，并按補繳基數和退休人員的個人賬戶劃入比例，一次性劃入補足年限對應的個人賬戶資金。申請補繳別超過3個月如果沒有及時申請補繳的，將暫停享受醫療保險待遇，中止醫療保險關系；3個月內按有關規定一次性補足的，按規定支付有關醫療保險待遇。超過3個月補繳的，其欠費期間的醫療費用不予支付，個人賬戶按規定補劃，醫療費用從補繳的次月起按規定支付。補繳標準為其申請補繳時單位和個人繳納基本醫療保險費的比例，及上年度本單位在職職工人均繳費基數為基數計算。 免責聲明：本文僅以傳播保險理念，普及保險知識為目的，具體保險產品責任請以保險合同條款為準。