娛樂城推薦規則描述：：公司社保和個人社保有什么區別 　　其實這兩者的區別非常大，主要在這幾個方面。第一就是兩個繳費的性質不同，公司幫我們交的都是五險一金，也就是公司交了養老保險、失業保險、還有醫療保險、工傷保險、生育保險和住房公積金的費用。還有法律上明確規定了單位必須給員工交社保。所以公司的社保帶有牽制性，不可選擇的。 　　而個人社保是居民社保，國家規定。個人繳納的社保只包含養老保險和醫療保險，而其他的三個保險都是自愿繳納的，國家并沒有強制的硬性要求。 　　第二個方面就是資格不同，公司幫你交社保，前提你要有穩定的工作，有公司可以掛靠，對于戶口是沒有限制的。無論是本地和異地沒有差別，都可以讓公司繳納社保，如果要以個人的名義繳納社保的話，雖然沒有工作上的要求，不過有一點要求，必須是本地戶口。 　　繳納的社保不同，獲得待遇也就不同。這一方面體現明顯的就是在參保人員的退休年齡上，公司繳納社保的女干部就在55歲退休，普通員工的話50歲退休。 　　如果是各人繳納的保險，女性都是五十五歲退休。不過男性沒啥差別，無論是個人你社保還公司社保都是60歲退休。個人社保和公司社保的區別大概就在這些了。 同時交城職保和城居保，是否有必要 　　小編的觀點是，雖然可以，但不見得有必要，因人而異，應該根據自己的實際情況抉擇。總的思路是，爭取城鎮職工養老保險退休待遇，如果確定能實現，就沒必要同時交城職保和城居保。如果確定無法實現的話，就同時交，城居保作為退路好了。如果不確定城職保將來是否能退休，年紀也不小了，再考慮同時交城職保和城居保。 同時交城職保和城居保，將來都交夠15年了，能分別辦理退休，領兩份養老金嗎 　　理論上不能，國家政策不允許，只允許一個人只能領一份養老金。實踐中有可能，因為絕大多數地區都沒聯網。比如在戶籍地交城居保，在外埠地區參加城職保，分別辦理退休，也是可以另兩份養老金的。但我要提醒的是，這是違法行為，是騙保罪。現在沒聯網，不等于將來也不聯網。一旦被查出來，不僅要退還非法所得，還要承擔3-5倍的罰款。如果騙取金額巨大(部分地區的標準是5000元)，情節惡劣，則最高可以判處10年以上的有期徒刑。