沈陽保險行業就業者供不應求:娛樂城推薦規則
娛樂城推薦規則描述::隨著社會經濟的不斷發展,市場對人才的需求也越來越大。據調查,在近期的沈陽就業市場招聘中,最缺人。下面小編就為您講述具體情況。14家企業參會128次 省人社廳有關人士表示,在對沈陽市人力資源為期兩個月的調查中,統計參會企業共計約947家,平均每日招聘企業約30家。其中有14家保險類企業共計參會128余次,占全部參會企業的13.5%,平均每日有3-4家保險類企業處于招工狀態。 調查發現,目前,保險類行業的供求比例差距較大,即企業對保險類人才需求較多,而市場上該類人才的供應量相對較少。 從整個人才市場的薪資方面來看,保險類與普通行政文職類職位相比,薪資待遇相對較高,僅以內勤類的人員月薪來看,大概固定在3000元左右。 而在外勤類,例如銷售類月薪能達到5000元以上,在達到營業部經理層級后,其月薪更是高達20000元。 即便如此,保險類人才仍是非常缺乏,保險類企業經常出現在各大招聘市場上,應聘者數量仍不能滿足保險企業的需求。 高校畢業生求職基數有所增加 經統計,目前遼寧高校畢業生供需結構性失衡依然存在,從高校畢業生就業整體情況看,供需總量矛盾明顯,遼寧省高校畢業生從2009年的22.9萬人升至2014年的27.6萬人,增幅為20.5%,長期處于高位態勢運行。 二季度,遼寧應屆高校畢業生求職人數為65951人,環比增加89.6%,占新成長失業青年比重高達50.91%,與一季度相比,所占比重增加12.8個百分點。 按照現有的數據和往年的人才供求情況來看,在下一個季度,人力資源市場用工量將會進一步減少。 據人社廳分析,人力資源市場進入三季度,按照季節性和周期性因素分析,預計高校畢業生群體將進入活躍期,求職群體基數將有所增加,而企業經過一、二季度的大量招工,處于用工淡季,將呈現一個供大于求的局面,因此三季度高校畢業生就業形勢不容樂觀。 慧擇提示:綜上所述,我們可以知道,在近期的沈陽人才招聘中,保險行業供不應求,外資企業需求小幅提升,第三產業需求人數呈現下降趨勢。